Acerca de la Plantilla Plus Delta
¿Qué es una plantilla Plus Delta?
Una plantilla Plus Delta es una herramienta retrospectiva que los equipos y las personas utilizan para recopilar comentarios después de trabajar en un proyecto o evento. Muchas personas están utilizando esta plantilla ya que simplifica la recopilación de comentarios. La plantilla plus delta refleja cuáles son las cosas que funcionaron. También identifica qué aspectos del proyecto no funcionaron o aquellos que necesitan cambios.
El "plus" en la plantilla Plus Delta significa qué aspectos funcionaron, y el "delta" significa aquellos que necesitaban cambios. Su plantilla está dividida en dos columnas: una para lo que funcionó (plus) y para aquellos donde un cambio es necesario (delta). Este diseño permite a los miembros del equipo compartir sus pensamientos sobre qué mejorar en el próximo proyecto o evento.
¿Por qué debería usar una plantilla Plus Delta?
Es esencial hacer una retrospectiva de los proyectos y eventos en los que trabajó. Pero el problema surgirá si tiene información de un año completo. ¿Qué hizo? ¿Qué le gustaría cambiar? Puede ser abrumador intentar hacer una lista de todo ello.
Ahí es donde la plantilla Plus Delta entra en juego. Como es una herramienta simple pero efectiva, puede ayudarle a participar en su viaje hacia la mejora continua. Es una excelente manera de presentar logros y aprendizajes a su equipo, empleados y jefes. También puede usar la plantilla Delta Plus en reuniones individuales y durante las evaluaciones de desempeño para ayudar a los nuevos empleados a mejorar su rendimiento laboral rápidamente.
¿Cómo realizar un análisis Plus Delta?
La plantilla Plus Delta es muy sencilla. Cualquier cosa que funcionó bien y debe conservarse o repetirse debe escribirse bajo la categoría "plus". Aquellos aspectos que no funcionaron bien necesitan un cambio o mejora deben estar en la categoría "delta".
Plus - Bajo esta categoría, escriba todas las cosas que salieron bien. Por ejemplo, ¿qué tácticas demostraron ser exitosas? ¿Qué estrategias funcionaron y están funcionando? También puede incluir los desafíos que superó y que resultaron beneficiosos para usted y el equipo.
Delta - Bajo esta categoría, escriba todas las cosas que desea cambiar. Además, anote qué aspectos necesitan mejora. También puede escribir cómo usted y el equipo pueden ser más efectivos.
También puede organizar las ideas de cada categoría en prioridad baja, media y alta. Esta táctica le ayudará a usted y a su equipo a determinar qué aspectos están listados en cada categoría que deben priorizarse y en los que debe enfocarse.
Ejemplos de Plus Delta
La plantilla debe hacerse con precisión para alcanzar los resultados ideales de realizar un análisis plus delta. También sería mejor si fuera específico con qué evento o proyecto está evaluando para evitar confusiones. Vea algunos ejemplos de Plus Delta a continuación antes de crear uno para usted, su equipo o su empresa.
El ejemplo anterior muestra la forma tradicional de hacer una plantilla Plus Delta. En la columna "plus", puede ver que escribieron los resultados o logros positivos específicos de su proyecto. En cuanto a la columna "delta", se escriben aspectos particulares que necesitan mejora.
